Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 İşçi Alacak - Kamu HaberiKamu Haberi

14 Mayıs 2021 - 04:17

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 İşçi Alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden: 36 KİŞİLİK DAİMİ PERSONEL STATÜSÜNDE İŞÇİ ALIM İLANI İlanlara Müracaatlar Türkiye İş Kurumu Üzerinden …

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 İşçi Alacak
Son Güncelleme :

22 Mart 2021 - 6:26

14 kez okundu

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden:

36 KİŞİLİK DAİMİ PERSONEL STATÜSÜNDE İŞÇİ ALIM İLANI

İlanlara Müracaatlar Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.

İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

Denizcilik alanında lisans seviyesinde eğitim veren yüksek öğretim kurulularından birinden mezun olmak.

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen müracaat kaideleri sağlamayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak müracaatların geçersiz olduğu, müracaatlar başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek müracaat yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca son listelerin ulaşmasına müteakip kelamlı sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıyeten duyurulacaktır.

a-) Ofis Çalışanı (Memur) için imtihan bahisleri ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

Atatürk Unsur ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü misyonları (20 Puan)

4857 sayılı İş Kanunu(20 Puan)

Genel kültür(20 Puan)

b-) Başka unvan kümeleri için imtihan bahisleri ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)

Atatürk Prensip ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü misyonları (20 Puan)

Mesleksel bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ait hususlar (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. İmtihanda başarılı sayılmak

için imtihan konseyi üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması kaidedir. Adayların atamaya temel muvaffakiyet puanı; Kurum tarafından yapılan kelamlı imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanlarının birebir olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek muvaffakiyet puanından başlamak üzere atama yapılacak takım sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. 2207/1-1

Memurlar

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.